|
|
 |
Sadakat
- Güvenilirlik
- Jotun, çalışanları ve müşterileri arasında uzun dönemli ilişkiler
- Jotun değerlerine, stratejisine ve kararlarına bağlılık
|
Özen
- Gönüllü yardım ve destek
- Adaletli davranmak
- Çevreye duyarlı
|  |
 |
Saygı
- Dürüst ve adil olmak
- Farklı kültür ve cinsiyetler arasında çeşitli çalışma grupları kurmak
- Kanun ve yönetmeliklere uymak
- Kişilere kendilerine davranılmasını bekledikleri gibi davranmak
|
Cesaret
- Geleceği şekillendirmek için insiyatif kullanmak
- Değişimleri başlatmak
- Açık ve dürüst iletişim kurmak
- Girişken olmak
- Zorlukları yapıcı bir şekilde belirlemek
|  |
|
|
 |
|
 |
|